Ralphs/Albertsons Negotiations Updates 2025
February 14, 2025
What happened during our first bargaining session?
Roses are red, violets are blue, it’s time Kroger and Albertsons respect the work we do!
On February 13 and 14, 2025, we met with Kroger/Ralphs and Albertsons, Vons, Pavilions for our very first round of bargaining with the largest bargaining committee we’ve ever had, with thousands of years of service between everyone in the room.
We showed up as a strong, united force of proud members ready to get the contract we deserve. We began the bargaining session by presenting all of our proposals, including fair wages and benefits for the work we do, moving all GM Clerks to Food Clerk wages, increasing staffing in the store, and protecting union jobs from outside vendors.
The companies then gave us proposals that would weaken our contracts and our union. Their proposals include allowing the companies to bring in non-union outsiders to perform our work, eliminating some of our overtime premiums and expanding courtesy clerk duties. They are also proposing eliminating the requirement to have a journeyman meat cutter on duty and the 8-hour daily guarantee for meat cutters.
We have made massive profits for CEOs and shareholders, including payouts of over $10 billion to shareholders just in the past year, but these companies don’t care about our well-being or our families. We should be able to feed our families, have access to healthcare and be able to retire at the end of a long career. Unfortunately, that is not currently the case.
We made our demands and priorities known to Kroger and Albertsons and told the companies about how their proposals would affect our stores. It’s time to fight to make our jobs and our lives better. We will not accept a contract that is anything less than what we deserve. Whether we’re at the bargaining table or in the stores, we have the power to show Kroger and Albertsons that we’re serious about our proposals and that we’re ready to stand together to get a strong contract.
What’s next?
We will meet with the companies again next week on February 19-21st for our second round of bargaining. Between now and then, we must demand that the companies come to the table with serious proposals that value our work.
Thousands of hard-working grocery workers in California are rising up like never before to fight for the contracts we deserve from Kroger and Albertsons. Only by rising up together can we change our workplaces, not only for us, but for our co-workers as well. Rise up by:
1. Following the Grocery Workers Rising website and social media accounts! These platforms are where the most up-to-date information will be housed. Workers can find bargaining updates there and other content about the contract fight, so make sure all of your co-workers also follow the accounts to combat the companies’ misinformation campaign!
www.groceryworkersrising.com
Facebook: https://www.facebook.com/Groceryworkersrising/
Instagram: https://www.instagram.com/groceryworkersrising/
Twitter/X: https://x.com/groceryrising25
TikTok: https://www.tiktok.com/@groceryrising25
BlueSky: https://bsky.app/profile/groceryrising25.bsky.social
2. Joining our campaign kick-off rally on February 28, 2025, at 3:30 PM in Buena Park. After the UFCW 324 Grocery Steward Seminar, 1000 grocery workers from across Southern California, including our brothers, sisters and siblings from the Teamsters, will converge in Buena Park to show Kroger, Albertsons, Vons, and Pavilions just how powerful grocery workers are. Many local UFCW unions will be providing transportation to the rally. Talk to your union representative or bargaining committee members to reserve a spot.
Register for the rally here: https://ufcw324.org/grocery-rally-228-rsvp/
3. Signing a petition that demands Kroger and Albertsons provide fair wages, secure health benefits, a reliable retirement, sufficient hours, more full-time positions and better staffing. Union representatives and SPURs are in the stores currently with these petitions.
We will send another update after our next session on February 21, 2025. Remember that Kroger and Albertsons will attempt to control the narrative about bargaining with misinformation and partial truths to try and divide us. These updates that come directly from your union co-workers on your bargaining committee have the most up-to-date information about what is happening at bargaining with your best interests in mind.
If you have any questions about bargaining, or if there is anything we can help you with, please do not hesitate to reach out to your Steward, Union Representative, or Bargaining Committee Member.
In Solidarity,
Your Grocery Workers Rising Bargaining Committee
Febrero 14, 2025
¿Qué pasó en nuestra primera sesión de negociaciones?
Las rosas son rojas, las violetas son azules, ¡Trabajamos duro, dénos lo que nos toca!
Los días 13 y 14 de febrero de 2025, nos reunimos con Kroger/Ralphs y Albertsons (Vons y Pavilions) en nuestra primera ronda de negociaciones. Nosotros llegamos como el comité de negociaciones más grande que hayamos tenido hasta la fecha, con miles de años de servicio entre todos los presentes en el salón de negociaciones.
Nos presentamos como una fuerza poderosa y unida de orgullosos miembros listos para lograr el contrato que nos merecemos. Comenzamos la sesión de negociaciones presentando todas nuestras propuestas, incluyendo sueldos y beneficios justos por el trabajo que hacemos, proponiendo mover toda la clasificación de Empleados GM a Empleados de Alimentos, aumentar los niveles de personal en las tiendas y proteger los empleos de Unión frente a proveedores externos.
Las compañías luego nos dieron propuestas que debilitan nuestros contratos y nuestra unión. Sus propuestas incluyen permitir a las compañías traer personal externo de no-unión para hacer nuestro trabajo, eliminar algunos de nuestros pagos premiums por tiempo extra, aumentar las tareas de los empleados de cortesía/embolsadores. También están proponiendo eliminar el requisito de tener un carnicero oficial con experiencia en turno y la garantía de 8 horas diarias para los cortadores de carne.
Nosotros hemos hecho ganancias enormes para los directivos o CEOs y accionistas, incluyendo pagos de más de $10 mil millones de dólares para los accionistas tan sólo el año pasado, pero a estas compañías no les importa nuestro bienestar o nuestras familias. Nosotros deberíamos poder dar de comer a nuestras familias, tener acceso a atención médica y poder retirarnos al final de una larga carrera. Desafortunadamente, eso no está pasando actualmente.
Nosotros informamos a Kroger y Albertsons sobre nuestras demandas y prioridades, y les dijimos a las compañías la forma en que sus propuestas afectarían a nuestras tiendas. Es tiempo de luchar para mejorar nuestros trabajos y nuestras vidas. No aceptaremos un contrato que sea menos de lo que merecemos. Ya sea que estemos en la mesa de negociaciones o en las tiendas, nosotros tenemos el poder de demostrar a Kroger y Albertsons que vamos en serio con nuestras propuestas y que estamos listos para luchar unidos para lograr un contrato fuerte.
¿Qué sigue?
Nos reuniremos con las compañías de nuevo la próxima semana del 19-21 de febrero en nuestra segunda ronda de negociaciones. Mientras llega esa fecha, nosotros debemos exigir que las compañías lleguen a la mesa de negociaciones con propuestas serias que valoren nuestros trabajo.
Miles de trabajadores de supermercado en California están en pie de lucha como nunca antes para luchar por los contratos que merecemos de parte de Kroger y Albertsons. Solamente luchando unidos podemos cambiar nuestros lugares de trabajo, no solamente para nosotros sino también para nuestros compañeros de trabajo. Únete a la lucha haciendo lo siguiente:
1. ¡Sigue y difunde la página web de Grocery Workers Rising/ Trabajadores de Supermercado Luchando y las cuentas de redes sociales! En estas plataformas es donde la información más reciente será publicada. Los trabajadores pueden encontrar actualizaciones sobre las negociaciones ahí así como más contenido sobre la lucha de contrato, entonces, asegúrate que todos tus compañeros de trabajo también sigan estas cuentas para combatir la campaña de desinformación de las compañías.
Página web: www.groceryworkersrising.com
Facebook: https://www.facebook.com/Groceryworkersrising/
Instagram: https://www.instagram.com/groceryworkersrising/
Twitter/X: https://x.com/groceryrising25
TikTok: https://www.tiktok.com/@groceryrising25
BlueSky: https://bsky.app/profile/groceryrising25.bsky.social
2. Únete a nuestro lanzamiento de la campaña de contrato con una manifestación y líneas de piquete el 28 de febrero de 2025, a las 3:30 PM en Buena Park. Después del Seminario de Delegados de Supermercados de UFCW 324, más de 1,000 trabajadores de supermercado de todo el sur de California, incluyendo nuestros compañeros y compañeras de los Teamsters, se reunirán en Buena Park para mostrar a Kroger, Albertsons, Vons y Pavilions qué tan poderosos son los trabajadores de supermercado. Varios locales de la Unión UFCW tendrán transporte para llegar a la manifestación. Comunícate con tu representante de la Unión o compañeros del comité de negociaciones para apartar un lugar.
Regístrate para ir a la manifestación aquí: https://ufcw324.org/grocery-rally-228-rsvp/
3. Firmando una petición para exigir a Kroger y Albertsons que den sueldos justos, beneficios de salud seguros, una jubilación confiable, suficientes horas, más puestos de tiempo completo y más personal. Representantes de la Unión y representantes de proyectos especiales o SPURs están actualmente yendo a las tiendas con estas peticiones.
Mandaremos otra actualización después de nuestra próxima sesión del 21 de febrero del 2025. Recuerda que Kroger y Albertsons intentarán controlar la información sobre las negociaciones con desinformación y verdades a medias para tratar de dividirnos. Estas actualizaciones que vienen directamente de nuestros compañeros de trabajo de la unión que están en el comité de negociaciones tienen la información más actualizada sobre lo que está pasando en las negociaciones con tus mejores intereses en mente.
Si tienes alguna pregunta sobre las negociaciones o si hay algo que podamos hacer para apoyarte, por favor, no dudes en contactar a los miembros de tu Comité de Negociaciones, Representantes de la Unión o Delegados.
En Solidaridad,
Tu Comité de Negociaciones de Trabajadores de Supermercado Luchando
