Anaheim Denies Temporary Hazard Pay
FOR IMMEDIATE RELEASE
May, 18, 2021
Anaheim City Councilmembers Fail Workers by Denying Temporary Hazard Pay
Buena Park, CA – The majority of the Anaheim City Council sided with greedy business over workers by opposing an ordinance that would have required grocery and drug store employers to temporarily pay workers $3 per hour in hazard pay wages for 60 days. The measure was introduced by Councilmember Jose Moreno and supported by Councilmembers Jordan Brandman and Avelino Valencia.
“It’s insulting for workers to hear that our elected leaders don’t understand the sacrifices we’ve made and deny us hazard pay to fairly compensate us for the risks we take coming to work in a pandemic,” said Kenny Hungerford, a worker at Ralphs in Anaheim. “We’ve been face-to-face with the general public since day one, supporting this community in the scariest of times and putting our health at risk. We’re disappointed with the council members who do not stand with us when we need them the most.”
“It’s front line workers that have borne the brunt of the risks of this pandemic and will continue to as new guidance on mask use and implementation of safety measures will change in the month ahead as our state reopens,” said Andrea Zinder, President of UFCW Local 324. “These essential workers have endured the toll of exposure every day and especially in cities like Anaheim where workers have seen the highest rate of infection among our membership. It’s unconscionable that Mayor Harry Sidhu, and Councilmembers Stephen Faessel, Jose Diaz, and Trevor O’Neil chose to side with corporations instead of workers leading the charge to recognize frontline workers.”
Among UFCW Local 324’s membership, grocery and drug store workers in Anaheim have been hit the hardest. 266 workers have reported COVID-19 cases, the highest number of cases throughout the stores the union represents in Orange County. Throughout California, it’s clear that workers have borne the highest toll of the pandemic. A report by the University of California, Merced shows a 38% increase in deaths of California workers in high-risk industries last year. Workers in food-supply chain industries comprised four of the ten California industries with the highest increase in deaths. According to a Brookings Institution analysis, many of the United States’ top retail companies have earned record-breaking profits during the pandemic, but this increase in profit has not made its way back to workers. Grocers nationwide instead used their excess pandemic profits to buy back shares and pay CEOs millions of dollars in bonuses. Late last week it was announced that Rodney McMullen, Kroger’s (the parent company of Ralphs and Food 4 Less) CEO, collected a $22.4-million pay package for 2020 – the largest since he became CEO in 2014 – even though the company has ended hazard pay bonuses and closed local grocery stores.
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UFCW Local 324 represents 22,000 members in grocery, drug, pharmacy, health care, food processing and cannabis in Orange and parts of Los Angeles County.
PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA
18 de mayo de 2021
Los concejales de la ciudad de Anaheim decepcionan a los trabajadores por Negar el Pago Temporal por Riesgo.
Buena Park, CA – Hoy, la mayoría del Concejo Municipal de Anaheim se puso del lado de los negocios codiciosos sobre los trabajadores al oponerse a una ordenanza que habría requerido que los empleadores de supermercados y farmacias pagaran temporalmente a los trabajadores $ 3 por hora en salarios de pago temporal por riesgo durante 60 días. La medida fue presentada por el concejal José Moreno y apoyada por los concejales Jordan Brandman y Avelino Valencia.
“Es un insulto para los trabajadores escuchar que nuestros líderes electos no entiendan los sacrificios que hemos hecho y nos niegan el pago temporal por riesgo para compensarnos de manera justa por los riesgos que corremos al ir a trabajar en una pandemia”, dijo Kenny Hungerford, trabajador de Ralphs en Anaheim. “Hemos estado cara a cara con el público en general desde el primer día, apoyando a esta comunidad en los momentos más espantosos y poniendo en riesgo nuestra salud. Estamos decepcionados con los miembros del consejo que no nos apoyaron cuando más los necesitamos “.
“Son los trabajadores de enfrente de la línea los que han soportado la peor parte de los riesgos de esta pandemia y continuarán haciéndolo, ya que la nueva guía sobre el uso de mascarillas y la implementación de medidas de seguridad cambiarán en el próximo mes a medida que nuestro estado reabre”, dijo Andrea Zinder, presidenta de UFCW Local 324. “Estos trabajadores esenciales han soportado el costo de la exposición diaria y especialmente en ciudades como Anaheim, donde los trabajadores han visto la tasa más alta de infección entre nuestra membresía. Es inconcebible que el alcalde Harry Sidhu y los concejales Stephen Faessel, José Díaz y Trevor O’Neil eligieran ponerse del lado de las corporaciones en lugar de los trabajadores que llevan la carga para reconocer a los trabajadores de enfrente de la línea “.
Entre los miembros de UFCW Local 324, los trabajadores de supermercados y farmacias en Anaheim han sido los más afectados. 266 trabajadores han reportado casos de COVID-19, el mayor número de casos en todas las tiendas que representa la unión en el condado de Orange. En todo California, está claro que los trabajadores han soportado el mayor número de víctimas de la pandemia. Un informe de la Universidad de California, Merced muestra un aumento del 38% en las muertes de trabajadores de California en industrias de alto riesgo el año pasado. Los trabajadores de las industrias de la cadena de supermercados fueron cuatro de las diez industrias de California con el mayor aumento de muertes. Según un análisis de Institución Brookings, muchas de las principales empresas minoristas de Estados Unidos obtuvieron ganancias récord durante la pandemia, pero este aumento en las ganancias no ha regresado a los trabajadores. En cambio, las tiendas de supermercados de todo el país utilizaron sus ganancias excesivas por la pandemia para recomprar acciones y pagar a los directores ejecutivos millones de dólares en bonificaciones. A fines de la semana pasada se anunció que Rodney McMullen, el director ejecutivo de Kroger (la empresa matriz de Ralphs y Food 4 Less), cobró un paquete de pago de 22.4 millones de dólares para 2020, el más grande desde que se convirtió en director ejecutivo en 2014, a pesar de que la empresa dejó de pagar el bono de pago por el riesgo y cerró algunos supermercados locales.
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UFCW Local 324 representa a 22,000 miembros en supermercados, farmacia, atención médica, procesamiento de alimentos y cannabis en Orange y partes del condado de Los Ángeles.
