CVS Negotiations Update 5/21
Negotiations Update on 5/21/21
We have ended the first week of negotiations, and the company has not agreed to any of our Union’s substantive proposals that come directly from your collective input.
Instead, the company is proposing takeaways to include:
- Reducing hours by changing the definition of full-time to 30 hours
- Removing the requirements to schedule part-timers by seniority
UFCW 324 members, your bargaining committee, and thousands of workers from across the other locals in California are UNITED for a fair contract and will not settle for takeaways.
You are an essential worker; you have been on the frontlines of the pandemic, taking on all the risks to provide medication and supplies for our communities. Now it’s time for CVS to do better in taking care of workers like you and the communities you serve.
Negotiations resume next week. Encourage your co-workers to sign up for text updates by contacting their union rep. We will keep you updated.
Actualización de las negociaciones el 5/21/21
Hemos terminado la primera semana de negociaciones y la compañía no ha aceptado ninguna de las propuestas sustantivas de nuestra Unión que provienen directamente de sus aportaciones colectivas.
En cambio, la compañía propone rebajas que incluyen:
- Reducir horas cambiando la definición de tiempo completo a 30 horas
- Eliminar los requisitos para programar empleados a medio tiempo por antigüedad
Los miembros de UFCW 324, su comité de negociación y miles de trabajadores de todos los demás locales de California están UNIDOS por un contrato justo y no se conformarán rebajas.
Usted es un trabajador esencial; ha estado al frente de la pandemia, asumiendo todos los riesgos para proporcionar medicamentos y suministros a nuestras comunidades. Ahora es momento que CVS haga mejor en el cuidado de trabajadores como usted y las comunidades a las que sirve.
