You are the Union!

You are the Union!

Food 4 Less/Kroger has continued to pass out flyers and information to try to intimidate and misinform you and your co-workers. They have pressured members to resign from the union in an attempt to weaken your strength so they don’t have to give you the pay increase you deserve.

Remember these facts:

  1. Food 4 Less/Kroger made 2 Billion in profit last year and can afford to give you a fair pay increase
  2. Rather than increasing your pay, Kroger/Food 4 Less decided to buy back 1.2 billion in stocks to make their shareholders and corporate executives richer. You made them these profits, you deserve higher pay.
  3. Threats of cutting hours and loss in revenue is only used as a tactic to try weaken you so you will accept a smaller pay increase and an inadequate contract.
  4. Stick together and tell management you deserve a fair contract. You can force the company to pay higher wages.
  5. You are the Union, and as the Union, you can take other actions such as communicating with the customers. This is not a strike but can send a message to Kroger that you are willing to fight for a fair contract.
  6. Don’t Believe The Lies From Food 4 Less/Kroger! The Company is extremely profitable because the work you do and by sticking together and fighting, you can get the contract and the pay increase you deserve! You are the UNION!

Food 4 Less / Kroger está distribuyendo volantes de información para tratar de intimidar y desinformar a usted y a sus compañeros de trabajo. Están presionado a los miembros para que renuncien a la unión en un intento de debilitar su fuerza para que no tengan que darle el aumento de sueldo que se merece.

Recuerde estos hechos:

  1. Food 4 Less / Kroger obtuvieron 2.000 millones de ganancias el año pasado y pueden dar un aumento de sueldo justo.
  2. En lugar de aumentar el sueldo, Kroger / Food 4 Less decidió re-comprar 1.200 millones de acciones para enriquecer a sus accionistas y ejecutivos corporativos. Usted hizo esas ganancias, usted merece un sueldo más alto.
  3. Las amenazas de reducción de horas y pérdida de ingresos son utilizadas como táctica para intentar debilitarlo, para que acepte un aumento de sueldo menor y un contrato inadecuado.
  4. Manténgase unido y dígale a la gerencia que usted merece un contrato justo. Usted puede obligar a la compañía pagar sueldos más altos.
  5. Usted es la Unión y, como Unión, usted puede realizar otras acciones, como comunicarse con los clientes. Esto no es una huelga, pero usted puede enviar un mensaje a Kroger de que está dispuesto a luchar por un contrato justo.
  6. ¡No crea las mentiras de Food 4 Less / Kroger! ¡La Compañía es extremadamente lucrativa por el trabajo que usted hace, y si se mantiene unido y luchando, puede obtener el contrato y el aumento de sueldo que se merece!  ¡Usted es la UNIÓN!